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組織行為學期末考試試題及答案-第1套

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組織行為學往屆考試試題

全國2012年4月自考《組織行為學》試題和答案

課程代碼:00152

一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的。請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

1.組織行為學把組織看作是一個( )

A.封閉的社會組織 B.無機的社會組織

C.靜態的社會組織 D.開放的、有機的社會組織

2.對組織內的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關系作出描述或說明的方法是( )

A.觀察法

B.案例研究法

C.心理測驗法D.準實驗法

3.所謂的“態度對象”是指態度的( )

A.社會性 B.針對性

C.穩定性 D.間接性

4.創造性行為是指人的創造性能力、創造性需要和動機與所處的物質、社會環境的函數,這是創造性行為的( )

A.有用性

B.自創性

C適應性 D.主動性

5.根據霍蘭德的觀點,適合于從事涉及人際間的活動的職業的人,其個性定向是( )

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